Junior Business Developer

Als junior business developer breng je nieuwe distributeurs aan voor de verkoop van onze elektrische bouwmachines of schakel je direct met klanten om de markt te ontwikkelen. Je vindt het leuk om nieuwe kansen te creëren, op pad te gaan en in contact te komen met klanten en distributeurs. Je bent in staat om snel relaties te bouwen en weet win-win situaties te maken. Je bent in staat om vanuit een doelstelling te werken naar acties en gedrag en je werkt volgens een professionele sales aanpak. Onze sales cycli zijn tussen de 1 en 3 maanden. Je richt je voornamelijk op de BeNeLux en Scandinavië. Je werkt nauw samen met onze sales manager en de directeur eigenaar.

Over Conmeq
We produceren onze eigen machines en elektrificeren machines voor onze klanten. Wij geloven dat het elektrificeren van bouwmachines bijdraagt aan het verminderen van broeikasgas- (GHG) en CO2-uitstoot. Onze machines zijn beter, schoner en productiever en daarmee voor specifieke use cases de beste oplossing. In de sloop- en renovatiewerken worden onze machines het meest succesvol gebruikt. Daarnaast zien we verhuurbedrijven,   aannemers, landbouwsector, maneges en hoveniers als voornaamste afzetmarkt van onze machines.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het identificeren, selecteren en benaderen van nieuwe zakelijke leads
• Opbouwen van een sales pijplijn en sales funnel
• Het onderhouden en uitbreiden van relaties met bestaande klanten
• Het adviseren van klanten over onze diensten en producten en het bieden van maatoplossingen
• Het opstellen van offertes en het onderhandelen over orders en contracten i.s.m. de sales manager
• Vertalen van omzetdoelstelling naar sales motion en go-to-market aanpak
• Het samenwerken met interne afdelingen, zoals marketing, productie en engineering, om klantbehoeften optimaal te vervullen
• Deelname aan vakgerichte seminars en beurzen
• Actief inspelen op trends en ontwikkelingen binnen beoogde doelmarkten en marktsegmenten

Wat wij zoeken:

Je bent iemand die graag wil winnen en succesvol wil zijn. In jouw opleiding (HBO/WO) vond je de vakken waarin je met mensen samenwerkte het leukst. Je snapt hoe mensen denken en werken en weet snel relaties met nieuwe mensen op te bouwen. Mensen omschrijven je als nieuwsgierig en initiatiefrijk. Zowel in het Nederlands als in het Engels kan je goed communiceren. Als je ook Frans en/of Duits spreekt is dat een extra voordeel. Je vindt innovatieve mobiliteitsoplossingen of automotive interessant. Je hebt inmiddels 1 – 3 jaar ervaring in sales. Ervaring in het gebruik van ERP-software maakt jou een sterkere kandidaat.

Jij:

• Vind het behalen van resultaten net zo belangrijk als klanttevredenheid
• Bent een echte teamspeler, maar kunt zelfstandig werken en hebt het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving
• Ziet overal en altijd kansen maar relatie, lange termijn en samenwerking staan hoog in het vaandel
• Hebt discipline, creativiteit en de drive die nodig zijn om succesvol te zijn in de verkoop
• Hebt een resultaatgerichte instelling en een commercieel inzicht
• Bent proactief en problemen ga je niet uit de weg, maar zie je als uitdaging

Wat wij bieden:

• Een competitief salaris op basis van ervaring ingeschaald
• Een bonus op basis van behaalde sales resultaten
• Een jaarcontract met sterke vooruitzichten op een vast dienstverband
• Een uitdagende rol in een groeiend bedrijf
• Werken binnen een enthousiast team en een dynamische, internationale werkomgeving

Secundaire voorwaarden:

• Vakantiegeld (zodat je af en toe kunt ontsnappen aan je eigenzinnige collega’s 😉)
• Tafelvoetbal (om stoom af te blazen na een dynamische dag ⚽)
• Pensioenplan en korting via collectieve zorgverzekering (voor later)
• Budget voor professionele ontwikkeling (voor het geval je de schoolbanken mist 📚)
• 25 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek
• 13 extra ATV-dagen (optioneel bij een 40-urige werkweek)

Wat jouw nieuwe collega’s zeggen over Conmeq:

“Werken bij Conmeq voelt als onderdeel van een warm team waar innovatie, plezier en betrokkenheid voorop staan.”
“Voor mij voelt werken bij Conmeq als thuiskomen.”
“Werken bij Conmeq is zeer inspirerend en vooral plezierig.”
“Bij Conmeq voel je je welkom. Iedereen kent elkaar, en de ‘samendoen’-mentaliteit staat centraal.”